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12月1日起，苗绿《海南经济特区禁止一次性不可降解塑料制品规定》将正式施行。宝甜
规定共三十条，瓜苗包括禁塑名录、出售替代品全流程追溯制度、辽阳地方标准等一系列制度，对禁塑工作的责任分工、禁止的一次性不可降解塑料制品范围、替代产品供给、流通环节监管措施、违法行为的处罚以及法律适用范围作出了明确要求。同时还对替代品产业优惠政策、公众宣传教育、废弃塑料制品回收等内容进行了明确规定。
根据此前印发的《海南省全面禁止生产、销售和使用一次性不可降解塑料制品实施方案》，海南在2020年12月1日起将全面禁止生产、销售和使用一次性不可降解塑料袋、塑料餐具。到2025年底前，海南将全面禁止生产、销售和使用列入海南禁塑名录中的所有塑料制品。
社保代理的好处
1、管理便捷
对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的人事专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。
2、减少事务性工作
客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
3、提升员工满意度
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。
我司（骏伯人力集团）介绍：
骏伯人力集团是一家全国直营连锁的社保代理机构，成立于2003年，专注于人力资源外包行业17余年，为全国广大企业提供社保代缴、公积金代缴、补缴、工资代发、劳务派遣等人力资源服务。陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。在业界的口碑一直很好，并荣获中国百强人力资源服务机构，中国著名劳务派遣机构，在全国具有一定的知名度。
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骏伯人力资源有限公司成立于2003年；全国60家分公司，350多个网点；全国连锁、17年经验；被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”；中国百强劳务派遣机构；为客户提供全国范围（社保公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）。
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