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湖州办事处人事外包，顺平湖州灵活用工咨询，瓜苗瓜嫁湖州企业管理咨询
骏伯人力针对的厂西社保代理客户可分两种类型，一种是接苗基地个人客户，另外一种是顺平企业客户。个人客户主要是瓜苗瓜嫁一些自由职业者，自主创业人员，厂西非本地户籍人员；企业客户主要是接苗基地一些小微企业，有编制限制的顺平企业等等，所以今天就就来聊一聊小微企业如何通过社保代理的瓜苗瓜嫁形式给员工买社保。
众所周知，厂西根据劳动合同法规定，接苗基地当企业与员工建立劳动关系之后，顺平用人单位就需要为员工缴纳社保，瓜苗瓜嫁而把社保外包出去也不是厂西什么新鲜事。目前在骏伯人力合作代理企业社保的企业，主要包括有公司总部在外地的办事处、分公司、新成立公司、港台企业等等。
湖州某企业社保代理案例：
刘经理是一家湖州分公司的负责人。公司是做服装电商的，总部是在杭州，因为湖州用人成本等各方面都比较低加上湖州的客户比较多，所以总部决定在湖州又新开设的分公司。作为负责人的刘经理从运营，到招聘等等所有的事情都要管。人招到位了，谈到社保公积金自然而然的需要为员工缴纳。可是自身根本无暇顾及，也并不了解社保的知识。招一个专员吧，每月也多好几千的工资成本。
之后刘经理也了解湖州社保代理业务的市面行情，果断的就选择了将所有员工社保都挂靠在骏伯人力缴纳社保。每月只需提供增减员信息，并按时把费用转账到对公账户上即可。
一些新成立的公司，由于人员配备不足无法正常给员工缴纳社保，如果单独聘请一位专门的人事专员负责员工的社保问题成本是很高的，而且要配备相关的办公设备，无疑会增加很多的开支，如果选择社保外包的方式就可以减少繁琐工作，如社保申报、补缴、调基、转移、报销等业务，让公司集中精力发展主营业务，尽快创造利润。而且不用在增加社保专员还有配套办公设备。
关于骏伯人力：
骏伯人力集团创办于2003年，总部设立在广州，北京、上海、深圳、等城市都已开立分公司，是中国国内有知名度的人力资源公司之一，是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨：诚信为本、客户至上。为个人（或企业）提供专业的，高效的，超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务，骏伯集团总部立足于广州，已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。 欢迎全国外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，来电咨询。
骏伯全国社保参保区域分布：
广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。
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