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和田抗病毒小西红柿苗,小西红柿苗厂

放大字体  缩小字体 发布日期:2024-07-03 16:39:50  来源:暖气片产业网   浏览次数:3545

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社会保险是柿苗大众权益,尤其是苗厂以职工身份参保的打工者,我国《社保法》规定,和田红柿用人单位必须为员工参保。抗病大家都知道,西红小西参保职工社保(五险:养老保险、柿苗医疗保险、苗厂生育保险、和田红柿失业保险、抗病工伤保险)后,西红小西即可享受五险带来的柿苗福利。那么,苗厂当员工离职后哪些福利就不能享受了呢?离职后缴纳的社保怎么办?职工社保五险中,大家比较关心的还是养老保险和医疗保险。


1、基本养老保险只需要大家累计缴纳15年(180个月)即可在退休年龄领取养老金。我国当前退休年龄女职工50岁、女干部(国企)55岁,男职工60岁;高温、高压、高危从业者按照地方标准执行提前退休政策。

2、医疗保险参保需要累计25年才可以在退休后继续享有医疗报销的福利待遇。医保参保后即能使用,断缴即停。

清楚了上述社会保险使用条件,员工离职后缴纳的社保怎么办呢?

(1)继续参保:员工离职或跳槽,找到新的工作单位,可以续缴。如果员工去外地工作可以考虑把原来的社保转移到新的单位续缴。员工如果没有工作单位也可以转为居民社保,也可以以个人身份继续参保,同样只要缴满15年就可以退休后领取养老金。


(2)社保退出问题:如员工离职后转为自由职业者,也不想继续参保,可以考虑把社保退掉。不过并不建议这样,退保需要满足一定的条件,而且退出的也只能是个人缴纳的部分,公司缴纳的部分资金不退。

骏伯人力集团公司介绍:

1、我司于2003年成立,公司成立已经有18年了,经验很丰富;

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3、我司的同事都是高素质人才,保障团队的素质,人员专业性强;

4、我司是中国人才交流协会的理事单位,中国人才交流协会是国家人社部下属的行业协会,协会会长都是由国家人社部退休的领导担任,我司领导是协会的理事,我司与人社部的业务往来比较多,有什么疑难问题可以协调处理。

5、我司领导还参与了劳动立法及行业立法工作,2017年11月,我司尹总作为全国19大行业的代表参加了国家人社部举行的《工资支付保障条例》立法会,我司还参加了《劳务派遣暂行规定》、《人力资源市场条例》等法规的制定。

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