驻广州办事处，朔州没有在广州注册，甜王企业为了合法办公，西瓜想为员工办理社保，苗嫁同时又想降低社保成本；非广州户口而且自由职业者或许是接西单位没有为自己参保的情况，想在广州参保，瓜苗这些该怎么办？我公司有HR为广州员工交社保，朔州为什么我司要与你公司合作，甜王委托你代缴员工社保呢？
员工在企业上班，西瓜就有权利享受社保待遇，苗嫁当然按照规定员工的接西社保则由企业每月缴纳，但是瓜苗为员工交社保也不简单哦，企业社保账户的朔州开设和每月社保费用的缴纳是一项比较繁琐耗时的工作，尤其是甜王对人员流动较大的公司来说，增员、西瓜减员浪费大量的人力物力，所以有些企业为了节省用工成本而选择社保代理的方式来解决员工的参保问题。
某客户疑问：
企业不是有HR为在职员工交社保吗，为何企业要与代理公司合作，委托它们代缴员工社保呢？
骏伯人力：
企业的确是有义务为员工交社保的，但是员工社保操作的复杂性，社保手续需专人到当地社保局进行操作，如果仅为了某地区的两三个员工，就需要公司安排人员出差，这样是不符合利益的，所以企业就在当地找一家人力资源公司为当地的员工代缴社保，这样做员工也能享受当地的社保待遇，非常方便。
某客户疑问：
企业自己为员工交社保不需要服务费用，如果企业委托人力资源公司代理员工社保，还需要给代理公司服务费用，这样计算下来，不是亏了吗？
骏伯人力：
关于这个成本的问题，我认为选择社保代理的成本更低，大家想一下，企业为员工交社保，肯定要招聘一位社保专员来负责吧，现在招聘一名社保专员的工资大概在5000左右，而选择社保代理服务每位员工收取的服务费用是40元，如果贵企业的员工数量只有10来个，计算下来还是选择代缴社保比较划算些。
骏伯社保代缴六大优势
1、直接得到权威劳动法专家和HR专家的指导，在建立良好合作关系的基础上，提高HR管理水平；
2、利用我司专业人力资源平台，全程掌控和解决企业劳动保障问题；
3、签订具有法律效应的合作协议，得到放心的专业服务；
4、充分借助我司的人力资源服务平台，帮助客户降低HR管理成本；
5、通过我司得到全国各地最新政策，在短时间内迅速成为“专家”。
6、通过我司的专业服务，妥善处理员工社会保险及住房公积金的交纳、转移等难题。
我司（骏伯人力集团）介绍：
1、骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
2、作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。
3、骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。
4、骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招聘猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。
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骏伯人力资源有限公司成立于2003年；全国60家分公司，350多个网点；全国连锁、17年经验；被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”；中国百强劳务派遣机构；为客户提供全国范围（社保公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）。
骏伯人力资源（集团）有限公司
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