哈尔滨五险一金外包，罗湖哈尔滨社保代理服务，快速哈尔滨人才租赁
如今缴纳五险一金已经成为员工评价公司好坏的卷帘标准了，其实员工只在乎公司为自己交了多少的门新社保，却并不明白公司为员工缴纳社保有多么艰辛，产品其中的新款先订大部分企业可能认为自己是能够解决和处理好员工的社保问题，但是式抢事实上不尽人意。由于社保代理等第三方公司的罗湖出现，也极大的快速降低了一些小企业的用工风险及成本。
（一）企业社保业务有哪些
1、卷帘新公司成立，门新社保公积金账户开设；2、产品日常社保公积金缴纳、新款先订增减员；3、式抢社保公积金补缴汇缴
（二）企业社保外包趋势增长的罗湖原因
1、随着社保工作对于社保从事人员的专业性、计算技术使用等要求不断出现，企业社保专岗可能已经不大适应企业的发展；
2、调查显示，员工分布全国化的企业越来越多，49.05%的受访企业跨地区经营，即使是50人以下的小企业中，也有25.93%左右面临员工全国化问题。而由于社保具有地域性，从而使得社保经办难度增大，社保外包增长；
3、企业社保管理的难题一直困扰着HR们，企业社保管理人员对社保岗位价值的自我认知在3年内保持较高水平，3年后价值感、成就感急剧下降。而今年的社保调查显示，对企业社保管理持有绝对正向价值感(认为“对公司很重要”)的只占35%；认为做社保是“跑腿办事”的占26.80%，认为属于“不得已而为之”的占25.01%。越来越多的企业社保管理人员在达到事务专家层面后，会遇到职业瓶颈。
因此社保政策复杂，各地区差异性大，办事麻烦也是导致企业社保外包的一个很重要的原因。企业考虑到长远发展，成本、业务执行的优化等等问题，将社保外包出去已然成为一种必然，您可以选择更专业的人来做更专业的事情，选择社保代理对于企业的社保业务进行优化。
社保代缴的服务内容：
1、企业社保信息的变更；
2、社会保险缴费基数的核定和变更；
3、为员工办理、申领医保卡、社保手册；
4、协助有关生育保险的费用报销；
5、协助申领生育津贴、晚育津贴；
6、办理工伤认定及伤残鉴定；
7、为外地员工办理社会保险关系跨省、市异地转移；
8、每月向企业提供参保员工缴纳社会保险费用明细；
9、通过电话或邮件解答关于社会保险的政策法规等相关问题。
我司（骏伯人力集团）介绍：
1、骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
2、作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。
3、骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。
4、骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招聘猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。
社保办理请联系：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年；全国60家分公司，350多个网点；全国连锁、17年经验；被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”；中国百强劳务派遣机构；为客户提供全国范围（社保公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）。
骏伯人力资源（集团）有限公司
联系人：姚晨 人事外包经理
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