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总公司在上海，酒香在广州有分公司办理事务，也怕分公司想在广州为员工办理社保，巷深请问如何办理广州的做产社保？企业一般在什么情况下才会选择人力资源公司代理社保？
公司在什么情况下才会选择社保代缴
A客户：我们也不想通过代理社保的方式来解决员工的社保问题，但是忘太没有办法啊，我这里是可惜分公司并没有开设社保账户的，如果为员工办理总部的酒香社保，对于员工享受社保待遇又非常不方便，也怕所以是巷深在广州当地找一家人力资源公司代理员工社保了。
B客户：我开的做产是一家小公司，加员工一共才10个人，忘太如果自己开设一个社保账户，可惜我还要招聘一名社保专员来负责为员工交社保这项工作，酒香我们这些小公司节省成本才是也怕皇道，招人只会增加成本不划算，巷深所以决定选择社保代理的方式为员工交社保。
C客户：我就是一个开饭店的个体工商户，只有几名服务员，没办法合法用工就得为员工按时缴纳社保费用，我自己也不懂怎么为员工交社保，只能是委托第三方代理社保了。
其实广州很多企业选择委托人力资源公司代缴社保都是因为以上这几种情况，没有办法企业自己不懂如何为员工办理社保，就只能是找一家专业的人力资源公司为员工代理社保，毕竟为员工缴纳社保是企业的责任，企业也有义务按照规定为员工交社保。
企业代理缴纳社保的好处：
1、对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的人事专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。
2、客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
3、解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。
我司（骏伯人力集团）介绍：
1、骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
2、作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。
3、骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。
4、骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招聘猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。
社保办理请联系：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年；全国60家分公司，350多个网点；全国连锁、17年经验；被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”；中国百强劳务派遣机构；为客户提供全国范围（社保公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）。
骏伯人力资源（集团）有限公司
联系人：姚晨 人事外包顾问
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