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“社保局吗？我这个月的泗水养老金怎么还没到啊？”“您好，您的育西养老金可能已经发往社保卡金融账户了。” 注意啦！瓜苗自今年11月起全市企业离退休人员养老金
将分期分批转换到社保卡金融账户发放，美都苗厂除医疗账户外的西瓜第二个账户有单独账户单独密码。
转换时间及范围：
本期待遇发放账户转换的为中国银行汕头分行（以下简称中行）或中国邮政储蓄银行汕头分行（以下简称邮储行）非社保卡金融账户领取待遇，且持有同行社保卡的离退休人员。时间为2020年11月。
举个例子：
如果您目前使用的是中行的银行账户领取养老金，且持有中行的社保卡，那么接下来您的养老金将转至中行社保卡的金融账户发放。
除上述人员外的其他企业离退休人员暂不参与本期待遇发放账户转换。具体转换时间和方式另行通知。
目前在中行或邮储行非社保卡金融账户领取待遇且未持有社保卡的离退休人员，由待遇发放银行在2020年11月底前通知制卡并完成社保卡发放及激活工作。
转化方式：
本次养老金账户转换将由市社保局统一在业务经办系统中，自动提取离退休人员的社保卡金融账号，并进行账户的变更，单位和个人无需到各级社保服务大厅申报账户变更手续。
现在清楚了吗？您的养老金有可能已经发放到社保卡金融账户了~如果还有其他疑问也可以咨询我市社保机构。
社保外包的好处：
1、有利于节省企业成本，企业自行设立账户办理社保、公积金操作十分麻烦，聘请专门人员处理人力成本高。采用外包平均每人每月几十元，十分实惠；
2、有利于驻外地机构员工更方便的享受当地企业社保、公积金待遇，提高员工归属感；
3、有利于企业集中人力、精力发展主营业务减少复杂的人事事务性工作，另外可快速享受五险社保待遇，服务更加专业；
4、有利于企业避免不必要的劳动纠纷，提供劳动政策咨询；
5、有利于区别管理不同用工制的员工，为编外人员或临时聘用人员选择外包社保、公积金，能最大限度地保留企业在人员调整时的操作空间，避免产生不必要的矛盾；
6、有利于未开立五险一金账户的企业合法用工，规避用工风险。
我司（骏伯人力集团）介绍：
1、骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
2、作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。
3、骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。
4、骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招聘猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。
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骏伯人力资源有限公司成立于2003年；全国60家分公司，350多个网点；全国连锁、17年经验；被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”；中国百强劳务派遣机构；为客户提供全国范围（社保公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）。
骏伯人力资源（集团）有限公司
联系人：姚晨 人事外包经理
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