辞职之后很多人担心社保缴纳的雷州绿皮问题,因为社保断交影响的尖椒椒苗不止养老医疗等基本保障,还涉及很多其他方面,苗黄所以避免断交,长尖多数人会选择自己缴纳,雷州绿皮但是尖椒椒苗没有工作单位,个人怎么缴纳社保?辞职了自己交社保怎么交呢?
“在外地工作,苗黄社保缴纳一直是长尖我特别注意的事情,因为关系我是雷州绿皮否能够在这个城市买房买车摇号等资格,所以在裸辞的尖椒椒苗时候会提前找社保代缴公司咨询办理,保证社保连续缴纳。苗黄就这样,长尖我才能够在最短的雷州绿皮时间内,实现买房的尖椒椒苗目标,下一个目标买车摇号正在进行中了,苗黄虽然号不是很好摇,但是总归资格是有了,期待吧...”
对于职场人来说,在工作上肯定会出现一些空档期,所以在这期间,避免社保断交,一定要积极缴纳,以免断交,影响自己的福利保障。社保断交分为直接影响和间接影响。直接影响可以说是基本保障,比如养老,断交之后影响年限累计,最后影响养老金。医疗保险断交之后就无法享受医保待遇报销,其他生育、工伤失业就更不用说了。间接影响的,一般指的是在没有当地户口的人员,社保断交,影响买房买车摇号孩子上学等资格。所以社保影响很大,一定要连续积极缴纳。
辞职了自己交社保怎么交?辞职之后如果马上找到了新工作,可以跟新公司确认社保增员时间,前提是原公司已经进行社保减员,否则增不上,影响社保缴纳。如果没有找到工作,这时候本地人员,可以去当地街道办理,但是一般也只能够缴纳养老医疗和失业保险。还有一种就是说外地人,社保只能通过单位交,所以这时候可以找正规社保代缴公司解决,保证社保连续缴纳。
社保外包有何优势
1、有利于节省企业成本,企业自行设立账户办理社保、公积金操作十分麻烦,聘请专门人员处理人力成本高。采用外包平均每人每月几十元,十分实惠;
2、有利于驻外地机构员工更方便的享受当地企业社保、公积金待遇,提高员工归属感;
3、有利于企业集中人力、精力发展主营业务减少复杂的人事事务性工作,另外可快速享受五险社保待遇,服务更加专业;
4、有利于企业避免不必要的劳动纠纷,提供劳动政策咨询;
5、有利于区别管理不同用工制的员工,为编外人员或临时聘用人员选择外包社保、公积金,能最大限度地保留企业在人员调整时的操作空间,避免产生不必要的矛盾;
6、有利于未开立五险一金账户的企业合法用工,规避用工风险。
公司简介:
骏伯人力集团成立于2003年、至今已有18年的HR行业经验!以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国,截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务,其中包括位列世界500强的知名公司,且获得一致好评!骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨,为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
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